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內涵與特質

一、“開拓”文化的釋義
“開拓”從字面含義講
? ? ? ? ?“開”就是開采、開發、開辟、開創;“拓”就是拓開、拓展、拓寬、拓跋。“開拓”表述為開采優質煤炭、開發清潔能源、開辟新的市場、開創新的業績、開拓新的希望。
“開拓”從精神層面講
? ? ? ? ?體現在煤礦人身上就是在開采滾滾烏金過程中煤礦人自立自強、堅韌執著、積極進取、無私奉獻的高尚情懷;承壓奮進、不畏艱難、直面挑戰、創新求強的寶貴品質;敢于突破、敢為人先、超越自我、實現夢想的奮斗精神。
“開拓”從文化層面講
? ? ? ? ?1.從傳承民族文化血脈中開拓前進
要努力從中華民族積淀的優秀傳統文化中汲取營養和智慧,傳承文化基因,萃取思想精華,展現精神魅力。只有堅持從歷史走向未來,從傳承民族文化血脈中開拓前進,我們才能做好今天的事業。
? ? ? ? ?2.從踐行“三色”使命中開拓前進
要努力從華能“三色”使命中理解把握思想精髓,推進文化融合,秉承文化延續,展現企業風采。只有堅持從先進文化中汲取營養,從踐行“三色”使命中開拓前進,我們就一定能實現企業的目標愿景。
? ? ? ? ?3.從開采優質資源中開拓前進
要努力從開采優質資源中真實感受煤礦職工敢于挑戰自我,頑強拼搏,“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神,展現礦工風貌。只有堅持開拓前進,我們的事業才會更加絢麗多彩。
? ? ? ? ?4.從不斷提升企業核心競爭力中開拓前進
要努力總結提煉先進經驗,挖掘文化內涵,創建先進文化,體現實踐特色,只有堅持發揮先進文化示范引領,從不斷提升企業核心競爭力中開拓前進,企業才會永續發展。
二、“開拓”文化的定位
? ? ? ? ?華亭煤業公司作為中國華能控股的大型國有煤炭企業,引入現代管理理念,立足企業實際,著眼未來發展,將企業文化定位為“開拓”文化。“開拓”就是煤礦人工作性質的具體體現,是煤礦人與自然環境作斗爭的價值追求,也是煤礦人在長期生產實踐中積累的精神財富。“開拓”體現了華煤人追求務實、創新、進取、嚴細、堅韌、誠信、奉獻、和諧的本質特征,彰顯了管理者及員工頑強意志、進取精神和愛企興企情懷,是華亭煤業豐富的精神家園。
三、“開拓”文化的模型
? ? ? ? ?文化模式以自己的方式闡明了“開拓”文化的體系結構,明確了邏輯關系,展示了“開拓”文化的特色。

四、“開拓”文化的內涵
? ? ? ? ?建設華能一流國內領先的現代化能源化工企業,需要以“開拓”的精神和勇氣,突破文化差異、思維慣性、自我利益、管理模式等方面的局限,開拓進取、銳意創新、拼搏奉獻、苦干實干、共創輝煌。
? ? ? ? ?開拓責任 從嚴從細 安全發展
? ? ? ? ?開拓進取 勇往直前 科學發展
? ? ? ? ?開拓思路 審時度勢 創新發展
? ? ? ? ?開拓眼界 著眼長遠 協調發展
? ? ? ? ?開拓奉獻 使命擔當 綠色發展
? ? ? ? ?開拓務實 真抓實干 和諧發展
五、“開拓”文化的特質
? ? ? ? ?華亭煤業公司在長期的工作實踐中,形成了“務實、創新、進取、嚴細、堅韌、誠信、奉獻、和諧”八個方面的特質,是我們的精神標識。
? ? ? ? ?務實—是華亭煤業的立業基石
? ? ? ? ?創新—是華亭煤業的發展動力
? ? ? ? ?進取—是華亭煤業的特有品質
? ? ? ? ?嚴細—是華亭煤業的管理特色
? ? ? ? ?堅韌—是華亭煤業的精神財富
? ? ? ? ?誠信—是華亭煤業的處事準則
? ? ? ? ?奉獻—是華亭煤業的價值體現
? ? ? ? ?和諧—是華亭煤業的目標追求

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